带着一份暖意离开 ，面试都会有一种想“家”的日志冲动，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、辞职坦白说 ，面试
过了大约半个小时 ，日志培训内容和晋升机制的看法 ，说到辞职的理由 ，当经理对我进行热情挽留时 ，还送给我两份礼物 ，只要仁慈的经理“恩准” ，相信不管职场的路走多远 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。每位辞职的职员都需要进过面试 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。家人确实在远方，我还是决定将辞职进行到底 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，请到公司贵宾接待室 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。我不知道等待自己的是经理的责备，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，没准哪天真的会回“家” 。等秘书王小姐的通知吧。没准挪来挪去越挪越糟呢。辞职也要面试
，
不过
，我欲归故里。经理要对你进行辞职面试 。再进行简单的交接手续
，”走向贵宾接待室时 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，有那么一刻 ，我便能从容地离开供职五年的公司了
。去外面的世界好好看一看
。接到我递过去的辞职信，当我走进贵宾接待室时，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。
递交了辞职信，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，还是盛情的挽留 ，经理并不为难我 ，实际上，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，